فایل رابطه تفویض اختیار و مشارکت کارکنان در سازمان ها با عملکرد مالی آنها
سازمانها و موسسات موفقیت وتداوم حیات خود را در گرو مسئولیت در برابر محیط اجتماعی می بینند . در این صورت با رویکردی آینده نگر، مسئولیت اجتماعی، نه تنها سیاستی هزینه بر تلقی نخواهد شد، بلکه نوعی سرمایه گذاری انسانی و اجتماعی تلقی می شود. از سویی دیگر، کارایی اقتصادی، تنها مسئولیت سازمان و موسسات تلقی نمی شود . همان گونه که سازمان ها و موسسات با خدمات خود جامعه را تحت تأثیر قرار می دهند، جامعه نیز سازمان ها و موسسات را ملزم به احساس مسئولیت در برابر عملکرد خود می کند تا علاوه بر خدمات مطلوب، ملاحظات اجتماعی را نیز رعایت کنند . بنابراین سازمان ها و موسسات باید به فعالیتهایی دست بزنند که مورد قبول جامعه و منطبق با ارزش ها باشد و در اثر آن زیانی به جامعه نرسد، و در صورت رسیدن زیان، سازمان ها و موسسات مربوطه ملزم به جبران آن باشند.
برای دریافت فایل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.
تعداد مشاهده: 4703 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل:1,430 کیلوبایت
گارانتی بازگشت وجه
کد تخفیف خرید
نماد اعتماد الکترونیکی